ליווי ותמיכה בכלל עובדי ומנהלי החטיבה העסקית. ליווי מנהלים בכניסה לתפקידם. בניית ת"ע שנתית לתחומי משאבי אנוש עבור החטיבה העסקית כולל תכלול ו/או הוצאה לפועל. בקרה מחזורית על נתוני משאבי אנוש אל מול ת"ע ומתן המלצות לשינויים בהתאמה.

גיוס למגוון תפקידים, אחריות על כל תהליך הגיוס משלב אפיון המשרה ועד איוש התפקיד.

ניהול והובלת צוות מגייסים.ות טכנולוגיים.ות, כולל הנחיה, הכשרה ופיתוח מקצועי. פיתוח ויישום אסטרטגיות גיוס מתקדמות למציאת טאלנטים טכנולוגיים, כולל שימוש בכלים דיגיטליים ורשתות חברתיות. ניהול תהליך הגיוס הכולל סינון קורות חיים, ראיונות, והמלצה על מועמדים מתאימים. שיתוף פעולה עם מנהלים.ות במחלקות העיסקיות ועם מנהלי.ות משאבי אנוש להבנת הצרכים והדרישות הגיוס.